Sie plant Mentoringprogramm für Architektinnen

Der Schritt in die Selbstständigkeit oder in eine Führungsposition ist für viele Architektinnen noch immer mit besonderen Hürden verbunden. Mit „Sie plant.“ startet ein neues Mentoringprogramm, das den beruflichen Übergang durch persönliche Gespräche mit erfahrenen Architektinnen aktiv begleitet.

Im Rahmen des Programms tauschen sich Mentee und Mentorin in acht bis zehn Gesprächen zu Themen wie Akquise, Büroorganisation, Projekt- und Personalführung aus. Dabei geht es darum, Erfahrungen weiterzugeben, Strategien zu entwickeln und das Vertrauen in die eigene Führungsrolle zu stärken. Drei gemeinsame Veranstaltungen strukturieren das Programm für die Teilnehmerinnen: ein Auftakttreffen zur Rollenklärung, ein moderierter Austausch zur Halbzeit sowie ein Abschlusstreffen zur Auswertung und Weitergabe an neue Tandems.